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青島人才求職10大高薪行業(yè)排序 財(cái)會(huì)法律人力資源居首


  本報(bào)8月15日訊 進(jìn)入下半年,山東17城市陸續(xù)公布2015年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(簡(jiǎn)稱“城鎮(zhèn)職工平均工資”)。根據(jù)各市統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù),目前除濟(jì)南、東營外,其他15市的城鎮(zhèn)職工平均工資均已出爐,其中青島為69465元。根據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)的2016年青島高薪行業(yè)來看,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)表現(xiàn)良好,在今年春夏兩季的統(tǒng)計(jì)中均以月薪萬元左右排在首位。
  根據(jù)青島統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)的數(shù)據(jù),2015年,青島市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值9300.07億元,同比增長8.1%。全市在崗職工平均工資53715元,同比名義增長10.9%,扣除物價(jià)因素后,實(shí)際增長9.5%,高于GDP增速1.4個(gè)百分點(diǎn)。全年職工工資總額占GDP的比重達(dá)18.1%,同比上升1個(gè)百分點(diǎn),為近十年來最高點(diǎn)。同時(shí),自“三創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略以來,青島市出臺(tái)了一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策,微型企業(yè)發(fā)展充滿活力,工資呈現(xiàn)較快增長趨勢(shì)。2015年,全市企業(yè)職工平均工資為50148元,同比增長8.5%。其中,微型企業(yè)為40517元,增長9.7%,增速高出全市企業(yè)平均增速1.2個(gè)百分點(diǎn)。

平均工資如何計(jì)算?
  平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,計(jì)算公式為:平均工資=報(bào)告期工資總額÷報(bào)告期平均人數(shù)。

在崗員工如何界定?
  在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。

城鎮(zhèn)非私營單位包含哪些?
  城鎮(zhèn)非私營單位包括城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。

城鎮(zhèn)私營單位包含哪些?
  城鎮(zhèn)私營單位主要是指在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》《合伙企業(yè)法》《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。

工資統(tǒng)計(jì)的范圍包括那些?
  工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
  基本工資也可稱為合同工資。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資);竟べY不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資,也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。

  績效工資也可稱為效益工資。具體包括:值加班工資、績效獎(jiǎng)金(如年度、季度、月度等)、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金;以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。

  工資性津貼和補(bǔ)貼具體包括:補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼;如過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的,也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡(券)等。

  其他工資指上述三類工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資,如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。

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