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[人力資源考試] 招聘選拔:淺談高速公路收費人員招聘
[人力資源考試] 戰略規劃:留人先留心――消除異地派遣的人才流失
[人力資源考試] 中小企業人才激勵方略
[人力資源考試] 良好的“人才觀” 企業需從小培養
[人力資源考試] 招聘選拔:短期雇傭,一種新型的用工形式
[人力資源考試] 案例探討:雅詩蘭黛,“溫和主義”的招聘政策
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[人力資源考試] 招聘選拔:餐桌上的招聘面試 評估應聘者的性格
[人力資源考試] 案例探討:索馬里海盜招聘廣告分析
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[人力資源考試] 招聘選拔:企業發展從招聘源頭做起
[人力資源考試] 工作分析:人才測評的四個特點
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希望宜興的會計事務所,或者記賬公司也能招聘
女人要嫁多大的男人才最符合健康?律
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缺工催漲求職者薪酬預期 搬運工月薪3千沒人做
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江蘇宿城經濟開發區面向全國公開招聘專業招商局長公告
獵頭招聘:江陰外企招聘總帳會計1名,3年以上工作經驗,本科
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鎮江市丹徒區審計局公開招聘事業單位專業技術人員筆試成績公示
常州某公司招聘會計一名,全職。
市審計局實施審計人才資源整合“多維管理法”
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中化道達爾油品有限公司招聘會計一名
中化道達爾油品有限公司招聘加油站會計一名(工作地點:江陰市區)
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